Jak efektivně komunikovat s negativistou, popletou nebo arogantním člověkem? Jak poznat intrikána, neschopného snaživce či fantastu? Jaké problémy způsobuje perfekcionista a plachý člověk? Jak reagovat na jejich tvrzení a jaké jsou jejich silné stránky? Publikace je určena zejména vedoucím pracovníkům, ale ocení ji všichni ti, kteří chtějí úspěšněji zvládat komunikaci a jednání s jinými lidmi. Již třetí vydání oblíbené knížky přibližuje pět nových typů: člověka podezíravého, upovídaného, přecitlivělého, konzervativního a příbuzného. Čtivý text doplňují fotografie zachycující jednotlivé typy.
25 typů lidí – jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat
3., rozšířené vydání
8,12 €
Na pracovisku sa stretávajú ľudia s odlišnou motiváciou, spôsobom komunikácie aj reakciami na vedenie. František Bělohlávek tieto rozdiely približuje prostredníctvom dvadsiatich piatich typov a situácií, ktoré môžu manažéri poznať z vlastnej skúsenosti. Tretie, rozšírené vydanie pridáva ďalšie charakteristiky a rozvíja otázku, ako prispôsobiť jednanie konkrétnemu človeku. Kniha poskytuje praktický rámec na premýšľanie o spolupráci, zadávaní úloh a motivovaní kolegov v každodennej prevádzke tímu alebo organizácie.
Informácie o knihe
- Autor
- František Bělohlávek
- Vydavateľ
- Grada
- Formát
- E-book
- Jazyk
- Čeština
- Žáner
- Vedenie ľudí
- ISBN
- 978-80-247-5872-5
- Dátum vydania
- 30. September 2016
- Počet strán
- 176
- Edícia
- Manažer
- Formáty e-knihy
- EPUB (ISBN 978-80-271-9406-3) · PDF (ISBN 978-80-271-9405-6) · MOBI (ISBN 978-80-271-9406-3)
O čom je kniha 25 typů lidí – jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat?
Autor opisuje rozličné pracovné typy a spôsoby, ako s nimi komunikovať, viesť ich a motivovať. Popri známych situáciách s perfekcionistami, negatívne naladenými či nesmelými ľuďmi rozširuje toto vydanie záber o päť ďalších typov.
Nové príklady sa týkajú podozrievavého, zhovorčivého, precitliveného a konzervatívneho človeka aj príbuzného na pracovisku. Typológia slúži ako praktická pomôcka na uvažovanie o vzťahoch a riadení ľudí v konkrétnych situáciách.
Témy a motívy
Rozdiely v správaní a prístupe k práci.
Prispôsobenie jednania konkrétnemu človeku.
Podnety pre každodennú prácu s tímom.
Pre koho je kniha vhodná?
Pre manažérov, vedúcich tímov a personalistov, ktorí riešia rozdielne správanie ľudí na pracovisku.
Otázky o knihe
O čom je kniha 25 typů lidí - jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat?
Autor opisuje rozličné pracovné typy a spôsoby, ako s nimi komunikovať, viesť ich a motivovať. Popri známych situáciách s perfekcionistami, negatívne naladenými či nesmelými ľuďmi rozširuje toto vydanie záber o päť ďalších typov.
Komu je kniha určená?
Pre manažérov, vedúcich tímov a personalistov, ktorí riešia rozdielne správanie ľudí na pracovisku.
V akých formátoch je e-kniha dostupná?
Pre tento produkt sú uvedené formáty EPUB, PDF, MOBI. Text knihy je v češtine.
Koľko strán má toto vydanie?
Produktové údaje uvádzajú 176 strán.
Anotácia vydavateľa
Ohodnotiť titul
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.






Reviews
There are no reviews yet.